BioMar fejrede 50 års jubilæum

BioMar A/S i Brande fejrede fredag d. 25 maj 50 års jubilæum med en stor reception på Remisen i Brande.

Over 225 kunder, leverandører og andre samarbejdspartnere valgte at slå et smut forbi Remisen i Brande for at fejre BioMars runde jubilæum. Dertil kom så femte årgang fra Dalgasskolen i Brande, der som led i Brande-Ikast Kommunes projekt Entreprenørskabsskolen, har været med til at planlægge og gennemføre jubilæet i Danmark og ikke mindst har designet BioMar’s jubilæumsfodersække. Dermed kom jubilæet også både til at omfatte ballonopsendelse, hjemmebagte kager i fiskeform, børnekor, quiz og meget mere alt sammen på en skøn sommerdag.

Administrerende direktør for BioMar A/S Lars Rahbæk tog i sin tale udgangspunkt i virksomhedens værdier omkring åbenhed, innovation, respekt, mod og udførelse: - Det er vigtigt, at vi arbejder med alle vores partnere på en åben og involverende måde – så vi i fællesskab skaber vækst og fremgang – og det er vigtigt, at vi er nyskabende, kreative, innovative og udfordrende – for kun på den måde kan vi skabe værdi for alle.
Lars Rahbæk understregede, at selv om BioMar i dag er en global koncern med fabrikker i både Syd- og Mellemamerika og spredt over hele Europa, så har virksomheden stor fokus på at være en lokal virksomhed, uanset hvor i verden man opererer.

- Det danske hjemmemarked er fortsat et meget vigtigt marked, og vi ser også store muligheder her i fremtiden, sagde Lars Rahbæk.

Koncernchef i BioMar koncernen Torben Svejgaard fokuserede i sin tale på de fordele den kritiske masse som global virksomhed giver i forhold til de lokale markeder. Han lagde her vægt på områder som bl.a. forskning og udvikling samt sourcing.

På trods af global finansiel og økonomisk krise er det lykkedes at fortsætte en meget positiv udvikling for BioMar både internationalt og mere specifikt for virksomheden i Brande. Lars Rahbæk betragter omhyggelig planlægning, omtanke, rettidighed og god sund jysk fornuft for at være nogle af de væsentligste kilder til virksomhedens succes, men først og fremmest så takkede han medarbejderne, som har skabt succesen. Og måske det ikke bliver så svært at finde nye medarbejdere til at sikre den fortsatte udvikling, for det var stolte men trætte børn, der forlod festen sidst på eftermiddagen. Deres idérigdom og udførelse begejstrede alle gæsterne til jubilæet, og dermed kunne der trækkes en lige linje fra de jyske opdrættere og iværksættere, der startede Dansk Ørredfoder i 1962, til morgendagens iværksættere.