En stor familie

Virksomhedsfusioner skaber ofte frustration. To virksomheder inden for samme forretningsområde kan være meget forskellige, og virkningerne bliver ofte undervurderet. Hos BioMar er det lykkedes os at skabe en åben og inkluderende kultur på tværs af kontinenter.

BioMar er en fusion af næsten et dusin forskellige virksomheder hver med deres egen historie, der har fusioneret med etablerede BioMar-virksomheder og i andre lande er de udviklet helt fra bunden. BioMar er baseret på en kultur, hvor man er hurtig til at byde nye familiemedlemmer velkommen.

I 2008 overtog BioMar aktiviteterne fra Provimi Aqua i Spanien og andre lande. Det betød, at folk, som engang var bitre konkurrenter, pludselig skulle indgå i et team og samarbejde om at nå fælles mål, som f.eks. i den vestlige del af Middelhavet.

Al begyndelse er svær, og tillid var ikke den mest dominerende følelse i de første måneder. Men snart voksede der en fælles forståelse frem. Sammen ville de være stærkere og bedre i stand til at betjene kunder.

I dag er BioMar West Med et tæt integreret team med en ledelse, der er halvt spansk og halvt fransk. Og når folk fra West Med kommer til BioMar’s årlige salgs- og marketingkonference, foregår det ikke ubemærket. De har endda BioMar’s logo på huden.

Nye medarbejdere fortæller ofte, at de føler, at de er blevet medlem af en ny familie. Og mens BioMar’s aktiviteter dækker hele kloden, og vi repræsenterer mere end 30 forskellige nationaliteter, er vi stadig tilstrækkeligt små til at kende hinanden.

Vi er en fremragende arbejdsplads.