Arbejde på tværs af grænser

Alle nye medarbejdere starter hos BioMar med drømme og forhåbninger. Rasmus Petersen har fundet et sted, hvor han kan udfolde sit potentiale for vækst og samarbejde med folk fra hele verden. Andre starter her for at finde jobsikkerhed, anstændighed og professionelle venskaber eller en mulighed for indflydelse på akvakulturbranchen.

"På min første dag hos BioMar tilbage i 2014 havde jeg en fornemmelse af, at BioMar ville være en arbejdsgiver, der kunne bidrage til min professionelle udvikling", fortæller Rasmus Petersen. "Da jeg ansøgte om et job som formulator på BioMar’s fabrik i Danmark, mente jeg, at det svarede godt til mine kompetencer og interesser. Endvidere ville jobbet være en times kørsel værd hver dag, både til og fra arbejde."

"På den anden side havde jeg aldrig forestillet mig, at jeg efter kun 24 måneder hos BioMar ville deltage som superbruger i en global implementering af det nyt ERP-system og understøtte starten på en ny fabrik i Tyrkiet. Jeg har virkelig nydt det internationale samarbejde og projektdeltagelsen, men jeg havde aldrig troet, at sådanne muligheder ville være en del af mine første år på jobbet", forklarer Rasmus.

De daglige kerneopgaver for Rasmus er receptoptimering, design af deklarationer og opdatering af kombinationen af råvarer i formuleringssystemet.

"Jeg oplever BioMar som en dynamisk og innovativ virksomhed, som spiller en vigtig rolle inden for branchen. Jeg oplever et arbejdsliv, hvor jeg får udfordringer, der svarer til mine kompetencer og forhåbninger. Men måske er det bedste, at jeg får fornemmelsen af at tilhøre en ny slags familie. Hos BioMar har jeg en fornemmelse af samhørighed og en behagelig måde at være sammen på. Ikke kun i Danmark, men også når jeg arbejder på tværs af grænserne", afslutter Rasmus Petersen.

Kontrol af deklarationer på foderetiketter indgår i Rasmus Petersens jobfunktioner.