HR Manager 

Du har nu muligheden for at søge et spændende job som HR Manager i BioMar, hvor du vil have ansvaret for mange forskelligartede HR-opgaver, og hvor du i høj grad sætter dit præg på HR-leverancerne.

HR Manager til BioMar A/S i Brande

Kan du drive en HR-funktion i alle dets aspekter og få det operationelle niveau til at lykkedes samtidig med, at du kan hæve dig op på strategisk niveau og sikre forretningen og organisationen på lang sigt? Har du lysten til at være en del af en formålsdrevet organisation med viljen til at skabe innovation og gøre en forskel for global akvakultur? Så har du nu muligheden for et spændende job som HR Manager i BioMar, hvor du vil have ansvaret for mange forskelligartede HR-opgaver, og hvor du i høj grad sætter dit præg på HR-leverancerne.

Du skal drive HR området operationelt såvel som strategisk

Som HR Manager i BioMar vil du få ansvaret for HR i det danske selskab samt for udenlandske salgsorganisationer i det baltiske område. Du vil selvstændigt skulle drive området og ved at udfordre det eksisterende opbygge et professionelt HR-setup. Du vil få reference til den Administrerende Direktør for BioMar A/S og være en del af det globale HR-community.

Dine ansvarsområder vil derudover være at:

  • Fungere som sparringspartner for lederteamet og øvrige ledere i udviklingen og driften af deres afdelinger

  • Være ”go to” person og sparringspartner for øvrige medarbejdere i organisationen

  • Sikre opbygning og drift af lokale HR-processer samt sikre at fundamentet hele tiden er i orden

  • Supportere personalejuridiske problemstillinger, herunder overholdelse af GDPR

  • Drive vores globale HR-processer lokalt: HR & People Review, Performance & Development dialogues (PDD), medarbejdertilfredshedsmåling mv.

  • Supportere rekrutteringer på forskelligt niveau

  • Drive og støtte op om organisationsudvikling og forandringsledelse

 

Som HR Manager vil du selv være udførende på mange af de operationelle opgaver så som udarbejdelse af kontrakter, tillæg, politikker, udforme jobopslag, annoncere stillinger etc. Du får på denne måde muligheden for at spænde bredt og skal kunne trives i det.

Området, du får ansvaret for, består af en produktion med fuld værdikæde. Der er således et meget bredt spænd i medarbejderstaben som blandt andet rummer produktion, økonomi, kvalitet, salg samt vidensmedarbejdere inden for akvakultur. Du vil møde en kultur, hvor man som medarbejder tager ansvar og handler, hvor mål nås gennem samarbejde og gode relationer, og hvor ledelsesstilen er uformel og ligeværdig.

 

En del af et globalt HR Community

Det globale HR Community består af vores globale HR Director samt HR Managers fra de lande, hvor vi har større selskaber - Danmark, Norge, Skotland, Frankrig, Spanien, Chile, Ecuador, Tasmanien, Kina og flere kommer til løbende. Der afholdes en årlig HR-workshop fysisk og derudover jævnlige Skypemøder.

 

Solid HR erfaring med den brede HR-palette

Med din evne til at forstå forretningen formår du at linke forretning og HR og får bragt de rette HR initiativer på agendaen. Du er udadvendt, åben og empatisk, og du møder organisationen i øjenhøjde.

Du trives med mange forskellige opgaver, store som små, og er god til at stille skarpt og prioritere. Derudover forestiller vi os, at du:

 

  • Har solid erfaring inden for HR, herunder et godt kendskab til personalejura

  • Tidligere har fungeret i en HR Manager rolle med ansvaret for den brede palette af HR-opgaver

  • Har en relevant akademisk baggrund gerne inden for organisation og ledelse

  • Er dygtig inden for kommunikation, både på dansk og engelsk

 

Dit arbejdssted vil være i Brande med enkelte rejser til vores udenlandske selskaber.

 

For mere information, venligst kontakt:

Anders Brandt-Clausen, Administrerende Direktør, +45 20 18 70 10

Hvis du synes denne mulighed lyder interessant, så send os endelig din ansøgning senest 4. august 2019.