Ambicones 2030: Nuestra Promesa

1/3 para 2030

Reducir la huella total de GEI de BioMar en 1/3 para 2030

BioMar responde a un llamado urgente a las empresas para que fijen objetivos de reducción de emisiones respaldados por una red mundial de organismos de las Naciones Unidas y líderes empresariales e industriales. Hemos fijado objetivos de emisiones para toda la empresa en consonancia con la ciencia climática, con el fin de garantizar unas emisiones ‘cero neto’ antes de 2050.

BioMar ha establecido objetivos verificables con base científica a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi). Nos hemos comprometido a alcanzar objetivos ambiciosos de reducción de emisiones de GEI siguiendo la senda de los 1.5ºC. Los científicos del clima lo definen como necesario para cumplir los objetivos del Acuerdo de París.

Dado que los alimentos acuícolas representan una proporción significativa de la huella de carbono de las granjas acuícolas, nuestros productores podrán beneficiarse directamente de una reducción de su propia huella.

2022

Hitos

• Huella de carbono GEI del total de alimentos BioMar: 2.08 toneladas CO2 por tonelada de alimento (un -5.5% teniendo como referencia 2020)

• Alcance 1 y 2 del estado SBTi: -7.6% desde el 2021 (-15.9% teniendo como referencia 2020)

• Alcance 3 del estado SBTi: -1.6% desde el 2021 (-1.6% en referencia a 2021)

• Objetivos de acciones climáticas validadas y aprobadas por el SBTi

• Se lograron reducciones de emisiones a través de soluciones tecnológicas bajas en carbono y con la optimización del combustible

50% para 2030

BioMar alimenta a un 50% de circulares y restorativos para 2030

En BioMar actuamos en nuestras áreas de responsabilidad. Fomentamos y estimulamos las prácticas restaurativas en nuestra cadena de suministro y hemos fijado objetivos para los niveles mínimos de inclusión de ingredientes circulares y restaurativos.

BioMar considera circulares las materias primas procedentes de subproductos y flujos de residuos. Intentamos desvincular las cadenas de suministro de alimentos para acuicultura de la competencia directa con los alimentos para consumo humano.

Definimos los ingredientes restaurativos como materias primas que modifican significativamente el equilibrio entre los impactos en los ecosistemas y los sistemas de producción humana. El objetivo es estimular resultados medioambientales netos positivos en comparación con puntos de referencia pertinentes dentro de plazos determinados.

2022

Hitos

• 23% ingredientes circulares y/o restorativos

• Enviamos manuscritos a revistas científicas para mejorar la cobertura de la biodiversidad de nuestro método restorativo

• Contribuimos al mercado con 40,000 toneladas de soja certificada de origen europeo Donau Soja

• Colaboramos con proveedores clave para promover prácticas restorativas, como la agricultura regenerativa

• Pusimos en marcha el Grupo de Trabajo de África Occidental a través de la TGR para mejorar los impactos ASG de la pesca

• Contribuimos a una auditoría social del impacto de la industria de ingredientes marinos en Senegal y Mauritania

• Máximo histórico de materias primas conformes con el ASC

100,000 para 2030

100,000 personas directamente involucradas en iniciativas de capacitación para 2030

En BioMar participamos activamente en toda nuestra cadena de valor porque creemos que podemos tener un impacto de gran alcance en el mundo mediante el desarrollo de capacidades, que es la base de toda sociedad resiliente.

Ofrecemos cursos de formación y programas de desarrollo para empleados, acuicultores y comunidades. Participamos activamente en programas de mejora de la agricultura y la pesca de terceros y en iniciativas de mejora de los proveedores. A través de estas iniciativas, pretendemos capacitar directamente a 100,000 personas al año para 2030.

Promovemos los derechos humanos y laborales a través de iniciativas como la retribución responsable y los objetivos de diversidad. Mediante la innovación, creamos alimentos acuícolas que permitan a las personas elegir productos alimentarios más sanos y sostenibles. Mantenemos nuestro compromiso de participación activa en el debate público en torno a la nutrición sostenible.

2022

Hitos

• Más de 44,200 personas beneficiadas por iniciativas de capacitación

• El 98% de la plantilla recibe un salario igual o superior al salario mínimo vital

• El compromiso de los empleados se sitúa entre el 25% de las mejores empresas manufactureras del mundo, con una puntuación neta de promotores (NPS) del 45%

• Creación de la política global de diversidad y establecimiento de objetivos para 2025

• Creación de un programa interno global de concienciación culturalNew Code of Conduct globally adopted by senior management

• Adopción global del nuevo Código de Conducta por la alta dirección

• Puesta en marcha de una hoja de ruta basada en métricas para informar sobre los derechos humanos