49,096 人受益于我们的能力建设（Capacity Building）项目，使我们接近实现2030年每年惠及10万人目标的一半。
99.9%的员工薪酬高于生活工资水平，创下BioMar历史新高。
净推荐值（Net Promoter Score, NPS）达到 51，使BioMar跻身制造业前5%的领先行列
全新的同工同酬框架：方法论和透明机制已准备就绪，即将实施。
制定了职业发展跟踪框架，2024 年女性晋升比例高于她们在员工队伍中的占比。
推出多项倡议，激激励女性投身科学和水产养殖领域的发展，推动行业的多元化与包容性。
到2030年，每年直接或间接参与能力建设活动的人数达到10万人
所有薪酬均高于生活工资水平
职业生涯晋升机会100%平等
薪酬100%平等