Lời Hứa Của Chúng Tôi
BioMar đã đưa ra lời hứa với hành tinh của chúng ta và con người trên đó, với một loạt các mục tiêu đầy tham vọng sẽ tìm cách hỗ trợ tái tạo môi trường của chúng ta đồng thời cho phép nhân loại phát triển.
Hành động vì Khí hậu
BioMar luôn dẫn đầu về việc giảm phát thải trong ngành, và chúng tôi đã cam kết với Sáng kiến Mục tiêu dựa trên cơ sở khoa học (SBTi) điều chỉnh hoạt động của mình cho phù hợp với lộ trình 1,50C nhằm giảm thiểu biến đổi khí hậu.
Cam kết này được đánh dấu bằng việc chúng tôi áp dụng các mục tiêu ngắn hạn cho năm 2030, một bước quan trọng tạo tiền để cho những thành tựu bền vững trong tương lai. Chúng tôi sẽ đánh giá lại cách đặt mục tiêu vững chắc dài hạn về “phát thải ròng bằng không” dựa trên kinh nghiệm từ kế hoạch tổng thể ngắn hạn
Các mục tiêu trên điều hướng tới lộ trình 1,50C, nhằm nhấn mạnh vai trò lãnh đạo và cam kết của chúng tôi đối với thách thức toàn cầu này.
Cột mốc trong năm 2023
Tổng lượng dấu chân carbon từ thức ăn BioMar: 1,91 tấn CO2/tấn thức ăn (-11,9% so với năm cơ sở 2020)
Trạng thái phạm vi 1 & 2 SBTi: -15,3% so với năm cơ sở 2020 (cơ chế thị trường)
Trạng thái phạm vi 3 SBTi: -12,5% so với năm cơ sở 2021
Đạt mức giảm phát thải ở phạm vi 1 và 2 thông qua các giải pháp công nghệ carbon thấp và tối ưu hóa nhiên liệu.
Đạt mức giảm phát thải phạm vi 3 thông qua các chương trình chiến lược về nguồn cung ứng và cải tiến nhà cung cấp
Mục tiêu cho năm 2030
Đến năm 2030, giảm 1/3 tổng lượng dấu chân carbon từ thức ăn BioMar
Đạt các mục tiêu dựa trên cơ sở khoa học chúng tôi đã đề ra thông qua Sáng kiến Mục tiêu dựa trên cơ sở khoa học (SBTi) phù hợp với mức giảm cần thiết để duy trì sự nóng lên toàn cầu ở mức dưới 1,5°C
Chúng tôi cam kết giảm 42% lượng phát thải khí nhà kính ở phạm vi tuyệt đối 1 và 2 vào năm 2030 so với năm cơ sở 2020
Chúng tôi cam kết giảm 30% lượng phát thải khí nhà kính ở phạm vi tuyệt đối 3 từ việc mua hàng hóa, dịch vụ, thượng nguồn và phân phối vào năm 2023 so với năm cơ sở 2021
Tham vọng đạt được “phát thải ròng bằng không” trong hoạt động của chúng tôi vào năm 2045 so với năm cơ sở 2020
TUẦN HOÀN VÀ PHỤC HỒI
Tại BioMar, chúng tôi hành động cho các lĩnh vực trách nhiệm của mình. Chúng tôi khuyến khích và cổ vũ các hoạt động phục hồi trong chuỗi cung ứng của mình và chúng tôi đã đặt mục tiêu về mức độ bao gồm tối thiểu của các thành phần tuần hoàn và phục hồi.
BioMar coi nguyên liệu thô có nguồn gốc từ phụ phẩm và dòng chất thải là tuần hoàn. Chúng tôi tìm cách tách chuỗi cung ứng thức ăn chăn nuôi khỏi cạnh tranh trực tiếp với thực phẩm cho tiêu dùng của con người.
Chúng tôi định nghĩa các thành phần phục hồi là nguyên liệu thô làm thay đổi đáng kể sự cân bằng giữa các tác động của hệ sinh thái và hệ thống sản xuất của con người. Mục tiêu là để kích thích kết quả môi trường tích cực ròng so với các tiêu chuẩn có liên quan có thời hạn.
Cột mốc trong năm 2023
29% thành phần tuần hoàn và/hoặc phục hồi
Đã gửi bản thảo cho các tạp chí khoa học để ghi lại sự cải thiện phạm vi đa dạng sinh học từ phương pháp phục hồi của chúng tôi
Công bố quan hệ hợp tác với nhà cung cấp bột côn trùng Agronutris từ Pháp, dựa trên thành quả nhiều năm hợp tác lâu dài với các nhà sản xuất bột côn trùng, đặc biệt tập trung vào bình ổn hóa các chất nền (phụ phẩm) giá trị thấp.
Công bố quan hệ hợp tác với nhà cung cấp bột côn trùng Agronutris từ Pháp, dựa trên thành quả nhiều năm hợp tác lâu dài với các nhà sản xuất bột côn trùng, đặc biệt tập trung vào bình ổn hóa các chất nền (phụ phẩm) giá trị thấp.
Đạt được tỉ lệ FFDR thấp kỷ lục 0,67 thông quan việc giảm tổng lượng nguyên liệu biển, tăng tỷ lệ cắt xẻ và triển khai nhiều quan hệ đối tác mới trong lĩnh vực phụ phẩm biển tuần hoàn.
Hợp tác với các nhà cung cấp chiến lược nhằm thúc đẩy các hoạt động phục hồi, bao gồm nông nghiệp tái tạo
Hợp tác nền tảng khoa học tiên tiến với việc tiến gần hơn đến thương mại hóa cho một số công ty lên men tuần hoàn tác động thấp đang gần tiến tới thương mại hóa
Mục tiêu cho năm 2030
Thức ăn BioMar chứa 50% thành phần tuần hoàn và phục hồi vào năm 2030
Chúng tôi tìm cách tách chuỗi cung ứng thức ăn chăn nuôi khỏi cạnh tranh trực tiếp với thực phẩm cho tiêu dùng của con người.
Tăng cường sử dụng thành phần tuần hoàn
Tăng cường sử dụng thành phần phục hồi
Báo cáo thường niên về tuân thủ nguyên liệu thô tại các “điểm nóng”
Annual reporting on hotspot raw material compliance
Tăng tính minh bạch dựa trên bằng chứng
Phát triển Con người
BioMar tích cực tham gia vào toàn bộ chuỗi giá trị của mình với niềm tin rằng chúng tôi có thể tạo ra tác động sâu rộng đến thế giới thông qua Nâng cao năng lực, vốn là cốt lõi của tất cả các xã hội kiên cường.
Chúng tôi cung cấp các khóa đào tạo và chương trình phát triển cho nhân viên, nông dân và cộng đồng. Chúng tôi tích cực tham gia vào các chương trình cải tiến nông nghiệp và ngư nghiệp của bên thứ ba cũng như các sáng kiến cải tiến nhà cung cấp. Thông qua những sáng kiến này, chúng tôi đặt mục tiêu hỗ trợ phát triển cho 100.000 người mỗi năm vào năm 2030.
Chúng tôi thúc đẩy quyền con người và quyền lao động thông qua các sáng kiến như trả lương có trách nhiệm và thiết lập mục tiêu đa dạng. Thông qua đổi mới, chúng tôi tạo ra nền thức ăn thủy sản cho phép mọi người lựa chọn thực phẩm lành mạnh và bền vững hơn. Chúng tôi tiếp tục cam kết tham gia tích cực vào cuộc tranh luận công khai về dinh dưỡng bền vững.
Cột mốc trong năm 2023
Hơn 45,000 người được tác động bởi các sáng kiến Nâng cao năng lực.
97% lực lượng lao động được trả lương bằng hoặc cao hơn mức sống, giảm nhẹ so với mức 98% vào năm 2022.
Điểm quảng bá ròng (NSP) của nhân viên chúng tôi là 49, tăng từ 45 vào năm 2022. Điều này giúp BioMar nằm trong top 10% của ngành sản xuất.
Tỷ lệ thiếu đại diện về giới ở cấp quản lý tăng từ 26% lên 27%. Nhìn chung, nữ giới chiếm 21% tổng lực lượng lao động và 34% trong tổng số quản lý được tuyển mới là phụ nữ.
Nhóm Công tác Tây Phi được thành lập thông qua Bàn tròn toàn cầu để cải thiện tác động ESG (môi trường, xã hội và quản trị) của nghề cá.
BioMar đã góp phần kiểm tra xã hội về tác động của ngành công nghiệp nguyên liệu biển ở Sénégal và Mauritania.
Mục Tiêu Đến Năm 2030
100.000 người trực tiếp tham gia vào các sáng kiến xây dựng năng lực hàng năm dẫn đến năm 2030
Tất cả các mức lương trên mức lương đủ sống
100% thăng tiến bình đẳng qua các cấp độ nghề nghiệp
Trả lương bằng nhau 100%