40 år i BioMar
Bak 40 år med utvikling og vekst står menneskene som har vært med hele veien. I denne samlesaken møter vi tre kollegaer som har fulgt BioMar gjennom fire tiår, og som deler erfaringer, minner og refleksjoner fra et langt arbeidsliv i selskapet. Til sammen representerer de over 110 års erfaring fra BioMar, fra fabrikkgulv og logistikk til store investeringsprosjekter og utviklingen av selskapet gjennom flere epoker
Knut Reidar Haaheim – Project Manager Operations Advance
Knut Reidar Haaheim startet i BioMar i 1988, og har siden vært en del av hverdagen på Myre. Med bakgrunn fra mekanisk verksted og utdanning innen elektro har han hatt en lang og variert karriere, og vært tett på utviklingen i selskapet gjennom flere tiår. Arbeidsdagene spenner fra oppfølging av e-post og leverandører til møter og turer ut i fabrikken, og det er nettopp denne variasjonen han trekker frem som mest motiverende. Det er alltid nye problemstillinger å ta tak i, og ingen dager er helt like.
Gjennom årene har det blitt mange minner. Ett av dem som fortsatt sitter sterkt, er samlingen for alle ansatte i Frankrike i 1994, en opplevelse han aldri kommer til å glemme. På spørsmål om hva han skulle ønske flere visste om jobben hans, løfter han blikket utover sin egen rolle. Han mener mange Øksnesværinger fortsatt har begrenset kjennskap til hva BioMar faktisk driver med, og trekker frem viktigheten av å bli enda flinkere til å synliggjøre hva selskapet bidrar med i lokalsamfunnet.
Når arbeidsdagen er over, tilbringer han gjerne tid ute i naturen rett utenfor stuedøra. Der blir det både turer og gjerne en motorsykkeltur når været tillater det. I tillegg setter han stor pris på tid med familie og venner, og fotballinteressen gjør at det også blir mange kamper i løpet av året.
Til nye kollegaer er rådet tydelig: «Vær nysgjerrig og grip mulighetene som dukker opp».
Hanne Steen – Logistikksjef
Hanne Steen begynte i BioMar som sommervikar i 1988. I dag har hun hovedansvaret for å sikre at riktig fôr leveres til riktig kunde til riktig tid. Arbeidshverdagen er preget av høyt tempo og raske endringer. Det krever god planlegging, men også evnen til å snu seg raskt når ting ikke går helt som forventet, og det er nettopp denne kombinasjonen av struktur og fleksibilitet som gjør jobben både krevende og givende. Gjennom karrieren har hun også bidratt til konkrete forbedringer i driften, blant annet gjennom implementering av løsninger som har gitt økt effektivitet og bedre sikkerhet.
Samtidig er hun fortsatt opptatt av å bidra videre og utvikle fremtidens løsninger i BioMar. Ett av de mer minneverdige øyeblikkene stammer fra et forslag for over 25 år siden om å bruke Zalo ved et oljeutslipp på Karmøy. Forslaget ble fulgt, og paller med Zalo ble kjøpt inn og benyttet. Det viste seg ikke å være helt heldig, men slike erfaringer er også en del av læringen og understreker viktigheten av å kunne ta raske beslutninger og håndtere uforutsette situasjoner.
Utenfor jobb er Hanne sterkt engasjert i idrettsmiljøet som trener, særlig innen volleyball. Her har hun blant annet bidratt til cupfinale to år på rad for damelaget ØKSIL i volleyball, samt avansement i Europacupen.
Rådet hun gir videre er enkelt: «Jobb hardt og hold et positivt fokus».
Arne Otto Olsen – Project Manager Operations Advance
Arne Otto Olsen startet i BioMar i 1986, og har dermed vært med gjennom nesten hele selskapets historie fra dag én. Gjennom fire tiår har han hatt en rekke roller, fra salg og markedsføring til fabrikkledelse og større investeringsprosjekter. De siste årene har arbeidshverdagen i stor grad vært preget av omfattende prosjekter på Myre, kombinert med ansvar for blant annet energikjøp og forhandlinger. Rollen gjenspeiler en karriere der både tillit og ansvar har vært sentrale drivkrefter.
Han trekker frem muligheten til å utvikle seg i takt med selskapet som en viktig grunn til at han har blitt værende så lenge, og gjennom årene har han vært tett på både utviklingen av BioMar og de store endringene i havbruksnæringen. Arne Otto var også en av initiativtakerne bak utviklingen av 30-tonns produksjonslinjer, et arbeid han la både sjel, prestisje og svært mange arbeidstimer i. Når han ser tilbake, er det nettopp kombinasjonen av utfordringer, ansvar og utvikling som har gjort arbeidslivet i BioMar både meningsfullt og motiverende.
Allerede i dag bruker han mye tid ute i naturen. Der trives han godt, enten det er med jakt eller fiske, og det er liten tvil om at nettopp dette vil få enda større plass i hverdagen fremover.
På spørsmål om ambisjonene videre svarer han med et smil: «Nå er jeg helt på slutten av karrieren, så ambisjonene begrenser seg nok til å ikke gjøre altfor mye galt de siste månedene.»
En stor del av historien - og veien videre
Når BioMar Norge markerer 40 år, er det ikke bare en feiring av selskapet, men også av menneskene som har vært med på å bygge det. Gjennom erfaring, engasjement og vilje til å utvikle seg har medarbeidere som Knut, Hanne og Arne Otto satt sitt tydelige preg på selskapet. Historiene deres er også en påminnelse om hva som ligger bak utviklingen: menneskene, innsatsen og alle dagene som aldri er helt like.