Fra strikkepinner til styringssystemer: Thea finner mestring og mening i prosessfaget
Thea Marie Eilertsen er 21 år gammel og kommer fra Kopervik. Hun er lærling i prosessfaget ved BioMar Karmøy, og har funnet en arbeidshverdag som passer henne perfekt. Teknisk, variert og full av læring.
Det var ikke gitt at det var industrien hun skulle ende opp i. Etter tre år på studiespesialiserende sto mange av venninnene foran utdanninger innen helse og sosialfag, mens Thea kjente på en annen nysgjerrighet. Hun ville skape noe med hendene, se resultater og ha mulighet til å kombinere jobb og fritid på en fleksibel måte.
«Pappa jobber i industrien og fikk meg til å tenke på prosessfag. Jeg visste egentlig ikke helt hva det innebar, men bestemte meg for å prøve. Jeg har ikke angret et sekund».
Uten ungdomsrett visste Thea at hun måtte finne sin egen vei. En artikkel om en annen lærling som hadde fått plass hos BioMar ga henne mot og inspirasjon. Hun tok kontakt, spurte om å få komme på utplassering, og i løpet av en uke fikk hun tilbud om læreplass.
En arbeidshverdag full av læring
Som lærling i prosess er ingen dager like. Thea får være med på hele prosessen, fra råvare til pellet. Hun beskriver arbeidsdagen som variert, praktisk og utfordrende på en positiv måte.
«Det skjer alltid noe nytt. Jeg må bruke hodet og løse problemer underveis, og jeg lærer nye ting hele tiden».
Thea trekker spesielt frem veilederen sin, Oddvar, som en av de viktigste støttespillerne i hverdagen. Han fikk fast jobb etter å ha jobbet her i ett år, så før læretiden var ferdig, og har med seg ferske erfaringer om hvordan det er å gå den samme veien som hun nå er på. Det gjør at han kan dele råd og perspektiver som oppleves særlig relevante og nyttige. Hun setter stor pris på hvordan han tar seg tid til å dele kunnskap, komme med praktiske tips og være en trygg samtalepartner når hun møter nye utfordringer.
Å jobbe tett på en erfaren fagperson som både deler kunnskap og bryr seg, gir trygghet og motivasjon. Hun føler seg sett og satset på, og fikk i sommer skal hun jobbe som fast operatør. Hun håper å få vise frem alt hun har lært.
Ambassadør for flere kvinner i industrien
Selv om hovedrollen hennes er lærling i prosessfaget, er Thea også en aktiv bidragsyter i BioMars sosiale medier team. Her er hun med på å lage innhold fra fabrikkene, og viser frem både teknologien, hverdagen og menneskene bak produksjonen. Hun brenner spesielt for å formidle hvor mange muligheter som finnes i industrien, særlig for unge og jenter som kanskje ikke har tenkt på yrker som dette som en mulighet.
«Jeg syns det er viktig å vise frem at industrien ikke bare er for menn, og at det finnes mange ulike veier inn i faget. Hvis jeg kan være med på å inspirere noen andre til å tørre å prøve noe nytt, så betyr det mye for meg, sier hun».
Praktisk arbeid og personlig fellesskap
Thea trives med fysisk arbeid og er ikke redd for å ta i et tak. Hun liker å være der det skjer og har funnet sin plass på anlegget. Samtidig opplever hun at BioMar er et sted hvor alle bidrar med forskjellige styrker, og hvor læring skjer i fellesskap. For Thea er det viktig å være en del av et miljø hvor det er rom for utvikling og hvor man blir sett som den man er, både i og utenfor arbeidstid.
«Vi utfyller hverandre. Jeg lærer hele tiden av kollegaene mine, og det er motiverende å jobbe med folk som både kan mye og har lyst til å lære bort. Kollegaene mine føles som en slags ekstra familie. Noen følger meg til og med på Instagram og heier på det jeg lager på fritiden. Det betyr mye».
Kontraster og paralleller: Fra kontrollpanel til strikketøy
Når Thea har fri, bruker hun tid på en hobby som kanskje virker som det stikk motsatte av en hektisk produksjonshverdag, nemlig strikking. Men for Thea er det både en kontrast og en parallell. I dag tar strikkingen opp mye av fritiden og i skrivende stund har hun nesten 20 tusen følgere.
«Jeg begynte å strikke for rundt ett år siden, og ble fort hektet. Det handler om struktur, nøyaktighet og å skape noe fra bunnen av. Litt som i jobben, egentlig».
På fritiden tilbringer hun også tid på hytta sammen med kjæresten og familien. Turnusordningen gir god balanse mellom jobb og egne interesser.
«Vi går turer, fisker og reiser. Det passer perfekt å ha noen dager fri i strekk».
Blikket fremover
Thea er tydelig på at hun vil videre i BioMar. Hun håper på fast jobb og ønsker å utvikle seg videre faglig.
«Jeg vil lære mer og ta mer ansvar. Det å få være en del av et fagmiljø hvor vi hele tiden utvikler oss, det er akkurat det jeg ønsker meg».
