Επιδιώκουμε να είμαστε πρωτοπόροι προχωρόντας σταθερά και αξιόπιστα. Δεσμευόστε ότι η αειφορία και η βιωσιμότητα θα συνεχίσει να αποτελεί προτεραιότητά για την εταιρεία μας, δημιουργώντας παράλληλα τα κατάλληλα κίνητρα στο εργασιακό περιβάλλον.

Προώθηση των Aνθρωπίνων Δικαιωμάτων

Ο σεβασμός και η προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εκπλήρωση του σκοπού μας. Ο καθένας πρέπει να μπορεί να ζει μια ζωή με αξιοπρέπεια και να αντιμετωπίζεται με σεβασμό. Τα ανθρώπινα δικαιώματα αποτελούν το θεμέλιο για τη δέσμευσή μας στην καινοτομία, τη συνεργασία, τη βιωσιμότητα και τις επιδόσεις.

Διασφάλιση της υγείας, της ασφάλειας και της ποιότητας

Οι βιώσιμες επιχειρήσεις διασφαλίζουν την ομαλή τους λειτουργία όταν επικεντρώνονται στην υγεία, την ασφάλεια και την ποιότητα σε όλη την αλυσίδα αξίας. Εδώ στη BioMar, δεν κάνουμε συμβιβασμούς όταν πρόκειται για την ασφάλεια και την καλή υγεία των εργαζομένων μας. Φυσικά, δίνουμε επίσης μεγάλη έμφαση στην ασφάλεια των τροφίμων, την ποιότητα και τη διατροφική τους αξία.

Βασική προτεραιότητα της BioMar είναι όλοι οι εργαζόμενοι να επιστρέφουν στις οικογένειές τους χωρίς τραυματισμό.

Δέσμευση απέναντι στον πλανήτη μας

Η BioMar έχει δεσμευτεί ως προς τη βιωσιμότητα και τη κλιματική δράση. Επιπλέον, η δέσμευσή μας υπερβαίνει κατά πολύ την εταιρεία μας και τον κλάδο μας. Θέτουμε φιλόδοξους στόχους και καλωσορίζουμε την ευρεία συνεργασία όταν πρόκειται για την προστασία του πλανήτη μας. Εξάλλου, έχουμε μόνο έναν πλανήτη και οφείλουμε να τον προστατεύουμε όσο το δυνατόν καλύτερα. Για να γίνει όμως αυτό, αυτό απαιτείται συλλογική δράση.

Θεμιτός ανταγωνισμός

Προωθούμε τον ελεύθερο ανταγωνισμό. Πιστεύουμε πως το γεγονός ότι βρισκόμαστε σε έναν κλάδο με ισχυρούς ανταγωνιστές, ενισχύει τη συνολική μας αποστολή να κάνουμε το καλύτερο δυνατό και έτσι να διατηρήσουμε την ηγετική μας θέση στην αγορά. Ως εκ τούτου, προωθούμε ενεργά μια κουλτούρα όπου όλοι οι εργαζόμενοι και τα διευθυντικά στελέχη γνωρίζουν πώς να διευκολύνουν τη δίκαιη συνεργασία με τα ενδιαφερόμενα μέρη μας.

Προστατεύοντας τα συμφέροντα της BioMar

Όλοι όσοι απασχολούνται στη BioMar πρέπει να διασφαλίζουν τα συμφέροντα της εταιρείας μας ως μέρος των καθηκόντων τους. Το επιχειρηματικό μας μοντέλο δίνει χώρο για πλήρη ανάληψη πρωτοβουλιών από τους εργαζομένους και μέσω αυτής έρχεται και η ευθύνη. Ως εκ τούτου, ενισχύουμε τη σημασία της αποφυγής σύγκρουσης συμφερόντων και παράλληλα προωθείται η ενίσχυση της εμπιστοσύνης στην κρίση των εργαζομένων.

Προστασία πληροφοριών

Αναμένουμε από όλους στην οικογένεια της BioMar να προστατεύουν τις ευαίσθητες επιχειρηματικές πληροφορίες και τα προσωπικά δεδομένα. Διαχειριζόμαστε τα δεδομένα μας μέσω σχυρών συστημάτων και ζητάμε από τους ανθρώπους μας να προστατεύουν τις πληροφορίες σύμφωνα με τη κείμενη κυβερνητική νομοθεσία. Η προστασία των πληροφοριών σας έχει μεγάλη σημασία για εμάς, γι' αυτό και έχουμε εφαρμόσει την πολιτική GDPR και Cookies σε όλες τις δραστηριότητές μας.

Εάν κάποιοι υπάλληλοι της BioMar ή τρίτοι πιστεύουν ότι υπήρξε παραβίαση ή υποψία παραβίασης της ισχύουσας νομοθεσίας, του Κώδικα Δεοντολογίας μας ή των πολιτικών και προτύπων μας, σας ενθαρρύνουμε να χρησιμοποιήσετε τη Γραμμή Speak‑Up Line της BioMar.

Η Speak‑Up Line είναι ένα ασφαλές και εμπιστευτικό κανάλι αναφοράς, διαθέσιμο τόσο για εργαζομένους όσο και για εξωτερικούς ενδιαφερόμενους. Σας επιτρέπει να αναφέρετε ανησυχίες με ασφάλεια, είτε επώνυμα είτε ανώνυμα, όπου αυτό επιτρέπεται από τον νόμο.

Όλες οι αναφορές αντιμετωπίζονται με εμπιστευτικότητα και εξετάζονται από την Επιτροπή Δεοντολογίας της BioMar, η οποία αποτελείται από κατάλληλα εκπαιδευμένα ανώτερα στελέχη και/ή ειδικούς, με την απαιτούμενη ανεξαρτησία και αρμοδιότητα. Εάν μία αναφορά αφορά μέλος της Εκτελεστικής Διοίκησης, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή μέλος της Επιτροπής Δεοντολογίας, τότε προωθείται σε ανεξάρτητο εξωτερικό νομικό σύμβουλο.

Ενθαρρύνουμε την αναφορά με καλή πίστη και προτιμούμε σαφώς να λάβουμε μία αναφορά που τελικά αποδεικνύεται αβάσιμη, παρά να διακινδυνεύσουμε να μην αντιμετωπιστεί ένα σοβαρό ζήτημα.

Μηδενική ανοχή σε αντίποινα

Θέλουμε να αισθάνεστε άνετα να μιλάτε ανοιχτά ή να ζητάτε συμβουλές. Η BioMar δεν ανέχεται καμία μορφή αντιποίνων εναντίον οποιουδήποτε αναφέρει ένα πρόβλημα ή συμβάλλει σε μία έρευνα.

Το να εκφράζεστε, να θέτετε ένα ζήτημα και να ζητάτε βοήθεια δείχνει θάρρος, και μερικές φορές αυτό που μας κρατά πίσω είναι ο φόβος για την αντίδραση των άλλων. Κάθε περιστατικό αντιποίνων εναντίον ενός εργαζομένου ή εξωτερικού συνεργάτη λόγω αναφοράς ανησυχίας θα πρέπει να αναφέρεται.

Παρακαλούμε σημειώστε ότι οι σκόπιμα ψευδείς κατηγορίες δεν θα γίνονται ανεκτές. Επιπλέον, η αναφορά ενός ζητήματος δεν απαλλάσσει από την ευθύνη για τις δικές σας ενέργειες. Οι εργαζόμενοι και τα τρίτα μέρη παραμένουν υπόλογοι για οποιαδήποτε ανάρμοστη συμπεριφορά.

Όλες οι αναφορές θα ξεκινούν να εξετάζονται το συντομότερο δυνατό και συνήθως εντός 30 ημερών από την παραλαβή. Η BioMar θα παρέχει ανατροφοδότηση στον αναφέροντα εντός εύλογου χρονικού διαστήματος και το αργότερο εντός 60 ημερών από την επιβεβαίωση παραλαβής ή εντός οποιουδήποτε μεγαλύτερου χρονικού πλαισίου επιτρέπεται από τον νόμο για πιο σύνθετες περιπτώσεις.

Η Γραμμή Υποστήριξης της BioMar δεν αποτελεί υπηρεσία έκτακτης ανάγκης.

Παρακαλούμε μην χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο για να αναφέρετε γεγονότα που παρουσιάζουν άμεση απειλή για τη ζωή ή την περιουσία σας. Οι αναφορές που υποβάλλονται μέσω αυτής της υπηρεσίας ενδέχεται να μην λάβουν άμεση απάντηση.

Εάν χρειάζεστε βοήθεια έκτακτης ανάγκης, πρέπει να επικοινωνήσετε με τις τοπικές υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης ή/και τις αρχές.