Nasze Zasady

Staramy się być jednymi z najlepszych w tworzeniu wartości we właściwy i godny zaufania sposób, zobowiązując siebie i nasze firmy do wzięcia odpowiedzialności i działania w sposób zrównoważony, jednocześnie tworząc motywujące środowisko pracy.

Promowanie Praw Człowieka

Poszanowanie i promowanie praw człowieka ma zasadnicze znaczenie dla realizacji naszej misji. Każdy musi mieć możliwość godnego życia i być traktowany z szacunkiem. Prawa człowieka są podstawą naszego zaangażowania w innowacje, współpracę, zrównoważony rozwój i wydajność.

Zapewnienie zdrowia, bezpieczeństwa i jakości

Zrównoważone przedsiębiorstwa buduje się poprzez nacisk na zdrowie, bezpieczeństwo i jakość w całym łańcuchu wartości. BioMar nigdy nie idzie na kompromis, jeśli chodzi o bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników. Oczywiście koncentrujemy się również na bezpieczeństwie, jakości i wartościach odżywczych żywności.

Priorytetem BioMaru jest, aby wszyscy pracownicy wracali do swoich rodzin bez uszczerbku na zdrowiu.

Zaangażowanie na rzecz naszej planety

BioMar jest zaangażowany w zrównoważony rozwój i działania na rzecz klimatu. Co więcej, nasze zaangażowanie wykracza daleko poza naszą firmę i naszą branżę. Wyznaczamy ambitne cele i zapraszamy do szerokiej współpracy w zakresie ochrony naszej planety. W końcu mamy tylko jedną planetę i dbanie o jej bezpieczeństwo wymaga wspólnych działań.

Przyjazna konkurencja

Promujemy wolną konkurencję. Wierzymy, że obecność w branży z silną konkurencją wzmacnia naszą ogólną misję, aby dawać z siebie wszystko i w ten sposób utrzymać naszą wiodącą pozycję na rynku. Dlatego aktywnie promujemy kulturę, w której wszyscy pracownicy i menedżerowie wiedzą, jak ułatwić uczciwą współpracę z naszymi interesariuszami.

Ochrona interesów BioMar

Każdy pracownik BioMaru musi chronić interesy naszej firmy w ramach swoich obowiązków. Nasz model biznesowy daje pracownikom wiele możliwości, a z tą wolnością wiąże się odpowiedzialność. Dlatego też kładziemy nacisk na unikanie konfliktów interesów i ufamy osądowi naszych pracowników.

Ochrona informacji

Od wszystkich członków rodziny BioMar oczekujemy ochrony wrażliwych informacji biznesowych i danych osobowych. Zarządzamy naszymi danymi w solidnych systemach i prosimy naszych pracowników o ochronę informacji zgodnie z odpowiednimi przepisami rządowymi. Ochrona Twoich danych jest dla nas bardzo ważna, dlatego wdrożyliśmy RODO i Politykę plików cookie we wszystkich naszych operacjach.

Jeśli którykolwiek pracownik firmy BioMar lub osoba trzecia ma podejrzenia, że doszło do naruszenia lub istnieje podejrzenie naruszenia obowiązujących przepisów, naszego Kodeksu postępowania lub naszych zasad i standardów, zachęcamy do skorzystania z linii zgłoszeniowej BioMar Speak‑Up Line.

Linia zgłoszeniowa Speak‑Up Line to bezpieczny i poufny kanał zgłaszania nieprawidłowości, dostępny zarówno dla pracowników, jak i zewnętrznych interesariuszy. Umożliwia ona bezpieczne zgłaszanie zastrzeżeń – podając swoje imię i nazwisko lub anonimowo, o ile zezwala na to prawo.

Wszystkie zgłoszenia są traktowane jako poufne i rozpatrywane przez Komisję Etyczną BioMar, w skład której wchodzą odpowiednio przeszkoleni członkowie kierownictwa wyższego szczebla i/lub specjaliści, posiadający wystarczającą niezależność i uprawnienia. Jeśli zgłoszenie dotyczy członka kierownictwa wykonawczego, członka zarządu lub członka Komisji Etycznej, zostanie ono przekazane do niezależnego zewnętrznego doradcy prawnego.

Zachęcamy do zgłaszania spraw w dobrej wierze i zdecydowanie wolimy otrzymać zgłoszenie, które okaże się bezpodstawne, niż ryzykować niezajęcie się poważną sprawą.

Zero tolerancji dla działań odwetowych

Chcemy, abyście czuli się swobodnie, zgłaszając swoje uwagi lub prosząc o radę. BioMar nie toleruje żadnych działań odwetowych wobec osób zgłaszających problemy lub pomagających w dochodzeniu.

Zgłaszanie uwag, wyrażanie obaw i proszenie o pomoc wymaga odwagi, a czasami tym, co nas powstrzymuje, jest strach przed reakcją innych. Należy zgłaszać każdy przypadek działań odwetowych wobec pracownika lub osoby z zewnątrz w związku ze zgłoszeniem niepokojącej sytuacji.

Należy pamiętać, że celowe fałszywe oskarżenia nie będą tolerowane. Ponadto zgłoszenie problemu nie zwalnia z odpowiedzialności za własne działania. Pracownicy i osoby trzecie nadal ponoszą odpowiedzialność za wszelkie wykroczenia.

Wszystkie zgłoszenia będą rozpatrywane tak szybko, jak to możliwe, zazwyczaj w ciągu 30 dni od ich otrzymania. BioMar przekaże informację zwrotną zgłaszającemu w rozsądnym terminie, nie później niż 60 dni od potwierdzenia odbioru, lub w dłuższym terminie dozwolonym przez prawo w przypadku bardziej złożonych spraw.

BioMar Speak-Up Line nie jest usługą alarmową.

Prosimy o nieużywanie tej strony do zgłaszania zdarzeń stanowiących bezpośrednie zagrożenie dla życia lub mienia. Zgłoszenia przesłane za pośrednictwem tej usługi mogą nie spotkać się z natychmiastową reakcją.

Jeśli potrzebujesz pomocy w nagłych wypadkach, musisz skontaktować się z lokalnymi służbami ratunkowymi i/lub władzami.